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知识管理评量

知识管理评量 评量目的为:1. 企业知识管理评量机制能客观衡量企业目前知识管理程度;2. 经由企业自我评量、现场评量等程序衡量企业四大构面(文化变革、流程运作、资讯科技、知识管理成效)、知识管理成熟度的5大程度等级,借由此公正客观评量机制,可使企业简易地掌握本身目前的应用现况,厘清知识管理的重点,以达推广扩散之成效。 (企业类别可分为服务业大型与中小型企业、制造业大型与中小型企业)

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